諂うことは得ですか？

最近、自分の性格は、損なのか得なのか、考えてしまいます。

他人に媚び諂っていく処世術をもっている人間と
そうではない人では、どれだけ人生が変わってくるのでしょうか。

イエスマンであることが苦痛なのかと言ったら、そうではなく、
リーダーが正しい方向に導いてくれるのなら、それに従う
ことは納得できます。

リーダーに資質がないとか信頼関係がないような場合ですと、
本音でしか表現できない自分は、従わないためにいつも
損をしているような気がします。

でも、若い人でも、ダメなリーダーの指示を聞いて実行
できる人間は、仕事ができなくても当然出世しますし、
うまく渡り歩いています。

会社で求められる人材とは、社長や上司の指示を聞いて
それが間違いと分かっていても、直ぐに実行に移せる
人だと思います。

自分が部下に指示を出すときは、やはり直ぐに実行する
人材を重宝すると思います。

ですから、正しい判断と見方が今後益々リーダーに要求され、
社員が直ぐに実行をする組織が求められてくると思います。

これは、口で言うのは簡単ですが、実行すると
かなり難しい問題ではないでしょうか。

でも、マネージメントをすることは自分の成長にとって
今後必要不可欠なことなので、正しい判断と見方を養い、
人間力を高めていくことを心がけて行きたいと思います。

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